El liderazgo es influir en personas ya sea individualmente o por grupos, el líder es aquella persona que afronta el dirigir a las personas.
Un buen líder tiene que ser:
Los valores del líder, sus habilidades y estilo, son aspectos relevantes.- El patrón interno del líder con respecto a su conducta básica, influye sobre las acciones y la capacidad para dirigir.
- Las percepciones de los líderes de si mismos y de sus funciones también marcan la diferencia en la situación del liderazgo.
- Las expectativas del líder tienen impacto sobre los seguidores
- Las fuerzas internas de un líder influyen en el estilo de liderazgo, los valores, la confianza en los empleados y el sentido de seguridad en las situaciones inciertas.
- Los líderes necesitan ser más inteligentes y contar con amplios conocimientos en múltiples aspectos, con respecto al grupo que lideran.
- Los líderes deben poseer iniciativa.
- La creatividad es un capital incalculable con el que cuenta el líder.
- La madurez emocional con integridad.
- La energía, el vigor y una buena salud son condiciones necesarias para resistir durante largas jornadas de trabajo, superar los obstáculos y alcanzar unos logros continuados.
- La auto seguridad es la auto confianza.
- Capacidad de comunicación.
- La persuasión
- Los líderes necesitan ser lo suficientemente perceptivos.
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